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着力推进公司总部经营治理人才步队建设 ,全面深化总部干部人才步队建设 ,加大优秀年轻干部的培养使用 ,不绝健全干部人才严管厚爱制度机制 ,对标先进企业 ,突泛起代人力资源治理体系建设的要求和目标 ,推进高素质专业技术人才步队建设。

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